“Uno, ninguno y cien mil”
No recuerdo cuando descubrí el mundo de las máscaras, ahora sé que siempre estuvo ahí, era cosa de tiempo. Sin embargo, la obra del dramaturgo italiano Luigi Pirandello “Uno, ninguno y cien mil” (1927), la cual trata sobre la crisis de identidad que sufre un hombre cuando su mujer le hace una observación sobre su nariz mientras se mira en el espejo. , me hizo comprender la mirada de “uno” mismo, así como la pérdida de identidad cuando “ninguno” nos reconoce; y “cien mil”, al plantear la idea de que todos quienes nos rodean tienen un punto de vista, distinto entre sí, cien mil miradas de uno, centomila.
¿Cuál es el propósito de las máscaras? Algunos dirían que ocultar total o parcialmente el rostro, otros las reconocen como objetos en el centro de las tradiciones, los ritos y las tanto celebración de la vida, como de la muerte, entre tantas otras, por otro lado puede ser un muy buen recurso. para el trabajo terapéutico y también puede adornar espacios y carnavales cubiertos de magia y brillo; para mí, son personajes que habito y que habitan en todos quienes me rodean.
A medida que transitamos por la vida, vamos utilizando las máscaras que mejor nos sientan para adaptarnos a los diversos escenarios, a nuestros sentimientos y sueños también, y otras veces las usamos para reinventarnos.
El autoconocimiento a través de las máscaras puede potenciar el liderazgo y mejorar la gestión de equipos por medio del proceso de reconocer, descubrir y construir (deconstruir) la identidad, cualidades y esencia de cada persona.
Por tanto, es importante que los líderes aprendan a gestionar el cambio en sí mismos y en sus organizaciones, y una forma de hacerlo es utilizando la metáfora de las máscaras para abordar así la importancia que tiene hoy contar con líderes que guían y gestionan a sus equipos a partir de la confianza y la autenticidad . Un líder sin máscaras, pero con confianza en sí mismo implica que conoce tanto sus fortalezas como sus focos de mejora. ¿Cómo pretendo conocer a mi equipo de trabajo, si no me conozco a mi mismo? Es fundamental ser consecuentes si buscamos generar relaciones positivas con otras personas y grupos.
La reflexión sobre el autoconocimiento de las máscaras es crucial para el liderazgo efectivo, especialmente en un mundo en constante evolución. La confianza estrechamente ligada a la eficacia del líder, se convierte en un pilar fundamental para el éxito. Para nosotras, las mujeres, que a menudo hemos tenido que adoptar roles más masculinos para enfrentar desafíos en entornos de transformación, esta reflexión adquiere una relevancia aún mayor. Solo al comprender nuestras máscaras y abrazar nuestra autenticidad podremos liderar con solidez y abrir paso a un futuro más equitativo y próspero para todos.
Te invito a revisar la publicación en el siguiente link:
https://herglobalimpactmagazine.com/el-arte-de-liderar-desde-el-interior-ee69cb23898a
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